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La realización de un examen preocupacional es de carácter obligatorio, debe ser solicitado por el empleador y realizado al postulante antes de su incorporación a la posición laboral.
Los Exámenes Preocupacionales tienen como objetivo constatar la adecuación existente entre los requerimientos de la posición y la condición psicofísica del postulante, información esencial a la hora de definir la incorporación a la organización de la persona con el perfil adecuado para desarrollar las tareas requeridas.
Cuando el postulante vaya a desempeñar tareas de riesgo para él y/o terceros, además de los estudios contemplados en el perfil básico, deberán realizársele estudios neurológicos y psicológicos en el examen preocupacional.
Asimismo, el empleador, respetando el perfil básico de estudios, puede adicionar los que desee en tanto no sean invasivos para el postulante o contradigan la legislación vigente
Consta de un perfil básico obligatorio de estudios estipulados por la Resolución 37/10 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT):
El postulante responde un cuestionario sencillo al que convalida con su firma, con la supervisión del Médico Laboral.
Incluye examen de agudeza visual, bucodental y evaluación de todos los aparatos y sistemas, con énfasis en los más comprometidos por la tarea a realizar.
Placa radiográfica con informe del Médico Especialista en Diagnóstico por Imágenes.
El perfil básico incluye hemograma, eritrosedimentación, glucemia, uremia y examen completo de orina.
Examen electrocardiográfico informado por Médico Especialista en Cardiología.
Informe del Médico Laboral sobre la aptitud del postulante.
El postulante es apto y no presenta ninguna patología preexistente.
El postulante es apto, pero presenta patologías preexistentes.
El postulante es apto, pero presenta patologías preexistentes que se sugieren homologar ante la Superintendencia de Riesgo de Trabajo.
El postulante presenta una patología corregible que deberá resolver para definir su aptitud.
Existen situaciones particulares en los resultados que requieren evaluación adicional por parte de la empresa.
Debido a las patologías preexistentes, no se recomienda el ingreso del postulante para las tareas a desempeñar
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El visado y homologación de exámenes preocupacionales debe ser solicitado por el empleador y tiene como objetivo registrar en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) anomalías detectadas en los exámenes preocupacionales, comúnmente llamadas «preexistencias» por anteceder al comienzo del vínculo laboral.
Es aconsejable realizar estos trámites ante la presencia de anomalías que corran riesgo de agravarse con las tareas a desarrollar por el postulante o puedan llegar a rotularse como vinculadas a ella.
